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PEOPLENTTLSの人

#02
教育研修事業部
マネジメントコンサルティング部

人となりを知る

  • プライベート
  • 現在

「花の2区」を走る

「箱根駅伝のルートを走る会」に参加しています。8人1チームで5チーム、計40人でリレーしながら、箱根駅伝のルートを走ります。私の担当は仲間と分担しての「花の2区」。きつかったけれど、走りきりました!

  • Q&A

タイムスリップできたら行きたい時代

白亜紀に行って恐竜を見てみたいのとどのようにして恐竜が絶滅したのか知りたい。

  • 仕事
  • 過去

若手研修の面白さへの目覚め

300人規模の導入研修を1カ月にわたって担当したことがあります。18歳の人もいる研修だったので、門限破りや夜中のバカ騒ぎなどに手を焼いたこともあります。でも、研修が進むにつれ、変化してきました。研修が終わり、輝いている彼らの姿を見たとき、若手研修の面白さに目覚めました。

  • Q&A

自分的パワースポット

板橋不動尊
実家の近くにある神社(毎年初詣に行く)。

  • 仕事
  • 過去

得意先から上司への電話

新人の頃、工事関係の企業を担当しました。ご担当者は、私の父の年代の厳しい方で、ダメ出しを何度もくらいました。「田中君はよくやっているよ。ボーナスを上げてやってよ」と、その方が上司に電話してくれたことを後で知って、感激しました。

  • 仕事
  • 現在

ヒアリングには模造紙を持参

お客様の課題に合わせた人材育成施策の提供がメイン。課題をヒアリングするときは、大きな模造紙を持参して、感じていることを自由に発言してもらいます。そして、出てきた言葉を持ち帰って、これは組織に関わることなど、グルーピングし、分析します。これが提案への起点ですが、パズルを解き、深部に迫るような醍醐味を感じます。

  • Q&A

あなたにとって仕事とは?

自分を成長させてくれるものです!

  • Q&A

初任給で買ったものは?

スーツ、シャツ、ネクタイを買ったような気がします。
スーツを1着程度しかもってなかったので。

  • 仕事
  • 現在

異業種の人との交流

会社派遣でビジネススクールに通っています。3カ月の短期コースで、講義は毎週土曜日の3時間程度。楽しみはその後の勉強会で、メーカーや金融、会計士など、普段接点のない他業種の人と意見交換したり、議論しています。こういう見方があるのか、など、すごく刺激になります。

  • プライベート
  • 現在

ランナーズハイ

休日は、スポーツジムに通い、ランニングマシーンでトレーニングしています。限界に迫り、アタマが真っ白になるランナーズハイは、密かな楽しみかも、です。

  • プライベート
  • 現在

ドラクエ1~11

ゲームは昔から好きで、「ドラクエ」は「1」からプレイしています。現在、「ドラクエ11」に挑戦中。通勤中にできるように3DS版を購入しました。

  • 仕事
  • 現在

新しいサービスの創造へ

人材育成のコンサルは、お客様と一緒に悩み、汗をかく努力が必要です。同時に、客観的に全体を見る視点と広い視野、経営者の視座も求められます。まだまだ十分とはいえませんが、自分をもっと高め、人材育成に関わる新しいサービスを作りたいと思い始めています。

  • Q&A

次のボーナスで何したい?

旅行
暖かくなってきたら釧路湿原に行きたいです。

  • 仕事
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ロジカル・シンキング

仕事を通じて、大事だなと感じているのが、ロジカル・シンキング。身につくまで結構苦労しました。その経験を踏まえて、後輩に伝えていきたいと思っています。

  • Q&A

人生を変えた一冊

「聖の青春」大崎善生
努力とか一生懸命の意味を考えさせられました。

就活生へのメッセージ

「仕事とは自分を成長させてくれるもの」。NTTLSで働く人の多くが、こう感じていると思います。なかでも、教育研修や人材育成コンサルティングに関わる仕事は、そのチャンスが大きいと、私自身の経験からも断言できます。また、新しいビジネスを生み出せる土壌もあります。自分を成長させたい人、新しいことに挑戦したい人は、ぜひ扉を叩いてください。

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